服务县域经济社会高质量发展大家谈(五)

编者按：春谋新局，擘画蓝图。2026年是“十五五”开局之年，全市机构编制系统聚焦实施“1345”发展战略，认真落实全国编办主任会议、全省和全市机构编制工作会议精神，以谋深之智明方向，以谋细之策定举措，以谋实之举抓落实，奋力为谱写中国式现代化广元新篇章提供坚实体制机制保障。近期，广元市委编办在“一网一号”开设了“服务县域经济社会高质量发展大家谈”专栏，陆续刊发县（区）委编办主任谋划推进年度工作的思路和措施，以供交流经验、互学互鉴，敬请关注。

锚定目标 务实创新

推进全区机构编制高质量发展

利州区委组织部副部长、编办主任 杨雁冰

为深入贯彻落实全市机构编制工作会议精神，利州区作为广元市主城区，将紧扣中心、服务大局，以“四聚焦”为抓手，奋力推动机构编制工作再上新台阶，为加快建设“一区一名城一基地”提供坚实的机构编制保障。

一是聚焦政治引领，把牢党管机构编制“方向盘”。认真落实“第一议题”制度，开展“学习赋能”行动，办好“利编微讲堂”，持续深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，坚决落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作安排，切实把党的领导贯穿机构编制工作全过程各环节。

二是聚焦服务大局，当好高质量发展“助推器”。树牢“中心工作推进到哪里，机构编制保障就跟进到哪里”理念，主动对接重点产业布局需求，加强对重点产业管理服务机构运行情况的调研评估，持续优化编制资源配置。用好“利州英才”专项编制，推行“政聘企用”，服务保障“一区一名城一基地”建设。

三是聚焦改革创新，下好体制机制“先手棋”。扎实开展调查研究，积极推进市区同城运行体制下的执法队伍建设，健全完善权责统一、协同高效的执法体制机制。全面实施乡镇（街道）履职事项清单，加强教育培训，建立日常管理、动态调整、追责问责、监督评估等机制，切实为基层减负赋能。

四是聚焦规范管理，筑牢机构编制“防火墙”。精准下达并严格执行2026年度用编计划，强化机构编制实名制管理，管住、管好、用活有限机构编制资源。加强与纪检监察、组织人事、巡察、财政、审计等部门的协同，加强机构编制监督检查，严肃查处违规违纪行为。加强编办自身建设，开展“青蓝结对”行动，打造一支政治强、业务精、作风优的干部队伍。